公司产品出现质量问题罚款10000元是否合法?

公司产品质量问题罚款10000元不合法。依据《行政处罚法》,公司非行政机关,无权罚款。不及时纠正,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司可采取其他方式处理。如:在劳动合同约定最低工资制;制定员工手册明确处罚并公示;或采用奖金制度以奖代惩。选择时需确保合法且经员工同意。
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公司不能罚款。处理方式:1.劳动合同约定,未达标发最低工资,但不得低于当地标准;2.制定员工手册,明确违纪处罚并公示;3.设立奖金制度,如全勤奖,未达标不发奖金。
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