如果个体户没有为员工缴纳社保会怎样？

个体户未为员工缴纳社保违法，需承担法律责任。《社会保险法》规定，用人单位应为员工缴纳社保，不缴或漏缴均违法，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律制裁。
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个体户未缴社保需处理。具体操作：1.与个体户沟通，明确社保缴纳责任，要求补交；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求个体户履行社保缴纳义务；4.必要时，可寻求法律援助或起诉至法院。
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常见处理方式为协商补交或申请劳动仲裁。应先尝试与个体户协商，要求补交社保；协商无果时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。